• Ein blauer Himmel mit kleineren Wolken auf der linken Seite des Bildes. Unser Symbol für gelungene Betriebsausflüge, Events und Teambuildings.

In dieser Graphik setzt ein Kran den fehlenden Buchstaben "E" in das Wort Team. Dieses Bild ist unser Titelbild zu dreamteam[concept].

dreamteam[concept]: Erfolgreich im Team!

Speziell für neu gebildete oder zusammengesetzte Teams und Teams in Veränderung, aber auch zur Stärkung der Teamidentität, haben wir aus bewährten Teambildungselementen und frischen Ideen ein Concept entwickelt, welches Workshop und (Outdoor-) Teamtraining verbindet.

Die Praxis hat gezeigt, dass Teamaktivitäten besser wirken können, wenn eine Gruppe vorab das Verständnis für Individualität und für unterschiedliche Teamrollen entwickeln bzw. ausbauen kann. Im Workshop unterstützen wir deshalb die Teammitglieder beim Aufbau bzw. der Erweiterung dieser Kompetenzen und der Teamidentität. Die Teilnehmer können dann die neu gewonnenen Erkenntnisse und Soft Skills in Teamaktionen direkt umsetzen und erleben.

Beispiele für Workshop-Inhalte:

WORLD CAFÉ
Ideal, um sich in lockerer Atmosphäre zu Themen auszutauschen und gemeinsam Maßnahmen und Lösungen zu erarbeiten.

H.I.T.
Bedeutet Historie, Identität, Teamrollen. Wer kam wann in das Team? Wie ist/war die Situation? Wie bzw. als was sieht jeder Einzelne das Team? Welche Teamrollen gibt es und wie nutzen wir diese? Ziel: Austausch, Wir-Gefühl und Konfliktprüfung.

TEAMIDENTITÄTSPROZESS (T.I.P.) nach Schmidt-Tanger
Bei diesem Team-Empowerment begleiten wir die Teilnehmer bei der Schaffung einer gemeinsamen Teamidentität, die es den Gruppenmitgliedern erlaubt, effektiver und zufriedener miteinander zu arbeiten. Für Ihr Team entwickeln die Teilnehmer einen passenden Slogan, ein Logo, Metaphern, fiktive Pressetexte der Zukunft usw. Alle Ergebnisse werden von uns dokumentiert und der Gruppe im Nachgang in einer hochwertigen Mappe ausgehändigt. So entsteht ein greifbares und nachhaltiges Ergebnis.

KOMMUNIKATION
Grundlagen der Kommunikation (Sender-Empfänger-Modell, 4 Seiten einer Nachricht etc.) 
Was ist die Basis einer guten Kommunikation?
Was ist Feedback und wie gebe ich Feedback, das beim anderen gut ankommt?
Welche Wahrnehmungspräferenzen gibt es und wie nutze ich dieses Wissen?

LINC PERSONALITY PROFILER
Um als Team effektiv zusammenzuarbeiten, ist es wichtig, seinen eigenen Arbeitsstil zu kennen und zu wissen, wie die anderen "ticken". Dies kann durch eine Analyse mit dem LPP Team Check erreicht werden. Sinnvoll für neu zusammengesetzte Teams aber auch für Teams in Veränderung.

Teamaktivitäten:

Abgestimmt auf Ihre Wünsche und Zielsetzungen bieten wir Ihnen klassische Teamtrainings und innovative Teamaktionen wie z.B. ein Geocaching mit Teamaktivitäten, Murmelbahnbau, Leonardobrücken, einen Floßbau, Bogenschießen, LaserPowerBiathlon oder sogar einen Scherbenlauf. Optional integrieren wir Reflexionsrunden, eine Teamanalyse durch einen zusätzlichen Trainer und eine schriftliche Auswertung des Tages.

Concepte von 0,5-2 Tagen sind möglich!

Etablieren Sie das "E" wie Erfolg in Ihrem Team !!